招聘啓事

上服集團園區(qū)運營主管       15K-20K/月       長(cháng)甯區(qū)茅台路

崗位職責：

1.負責集團創意園區(qū)品牌打造、社群服務(wù)等，在創意内容産(chǎn)出、種草(cǎo)話題、線(xiàn)上互動玩法能(néng)快速形成落地方案；

2. 以客戶為(wèi)中(zhōng)心，打通集團創意園區(qū)内外部數據平台，實現全集團市場、客戶、産(chǎn)品數據資源共享，逐步構建起創意園區(qū)數據智能(néng)化營銷體(tǐ)系。

3.統籌管理(lǐ)、賦能(néng)各創意園區(qū)客戶服務(wù)工(gōng)作(zuò)，統籌策劃吸引園區(qū)客戶的深度服務(wù)并組織落實，為(wèi)園區(qū)客戶提供優質(zhì)社群服務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科(kē)及以上學(xué)曆，熟悉創意園區(qū)、城市更新(xīn)等市場，有(yǒu)三年以上相關行業背景和工(gōng)作(zuò)經曆的優先考慮；

2.熟悉創意園區(qū)品牌打造、社群活動、服務(wù)體(tǐ)系搭建及運轉模式，掌握産(chǎn)業客戶、中(zhōng)介機構等相關資源、渠道 ，有(yǒu)B站、小(xiǎo)紅書、抖音等平台引流經驗的優先；

3. 具(jù)備較強的管理(lǐ)和執行能(néng)力，心理(lǐ)素質(zhì)好，有(yǒu)較強的承受力和責任心，有(yǒu)較強的協調、溝通和客戶談判能(néng)力、文(wén)字能(néng)力較強。

上服集團産(chǎn)品經理(lǐ)       15K-20K/月        長(cháng)甯區(qū)茅台路

崗位職責：

1.負責内衣家居類（含内衣、内褲、襪、家居服等）産(chǎn)品線(xiàn)的産(chǎn)品規劃、設計和産(chǎn)品生命周期管理(lǐ)；

2.制定品類的年度開發計劃，判斷該品類開發的可(kě)行性；

3.針對該品類做行業數據分(fēn)析，做用(yòng)戶調研、産(chǎn)品調研，并提供開發依據；

4.跟進産(chǎn)品的銷售情況，提煉産(chǎn)品賣點，輸出産(chǎn)品資料給運營人員；

5.負責産(chǎn)品的生命周期管理(lǐ)，包括上新(xīn)，備貨，停産(chǎn)，升級等；

6.供應鏈相關業務(wù)流程化和需求分(fēn)析，進行方案評估，與供應鏈團隊協作(zuò)确保産(chǎn)品落地；

7.負責處理(lǐ)産(chǎn)品的質(zhì)量客訴問題；

8.拜訪供應商(shāng)，與供應商(shāng)處好關系，獲得優勢資源。

任職要求：

1.本科(kē)及以上學(xué)曆，服裝(zhuāng)設計等相關專業優先；

2.5年以上電(diàn)商(shāng)行業相關産(chǎn)品開發經驗，具(jù)有(yǒu)較強的數據分(fēn)析能(néng)力、敏銳的市場洞察力和良好的策劃能(néng)力，善于研究分(fēn)析市場需求及産(chǎn)品趨勢；

3.善于和供應商(shāng)溝通，有(yǒu)相關的供應鏈資源，對工(gōng)廠的能(néng)力水平做合理(lǐ)判斷，能(néng)接受出差；

4.有(yǒu)較強的團隊領導能(néng)力，學(xué)習能(néng)力強，創新(xīn)意識強。

上服集團供應鏈專員       10K-12K/月       長(cháng)甯區(qū)茅台路

崗位職責：

1.協助供應鏈主管開發新(xīn)供應商(shāng)，降低材料成本，編制采購(gòu)作(zuò)業計劃，确保物(wù)料按時按質(zhì)按量到位。

2.協助供應鏈主管開展供應商(shāng)管理(lǐ)、采購(gòu)成本管理(lǐ)、采購(gòu)貨款管理(lǐ)，不斷優化公(gōng)司供應鏈。

3.協助供應鏈主管依據訂單需求，制定物(wù)料及生産(chǎn)計劃，組織制定并監督實施綜合生産(chǎn)計劃，并且管控生産(chǎn)進度。

4.物(wù)料進、銷、存的核實與控制，做到庫存金額及呆滞品管理(lǐ)，提高庫存準确率和周轉率。5.優化及改善現行供應鏈各環節的運作(zuò)，了解行業的變化趨勢，積極提出改善建議。

任職要求：

1.專科(kē)以上學(xué)曆，企業管理(lǐ)、供應鏈管理(lǐ)或相關專業。

2.3年以上供應商(shāng)管理(lǐ)經驗，具(jù)有(yǒu)較強的供應商(shāng)開發、計劃調度、倉儲管理(lǐ)等理(lǐ)論知識和實操經驗。

3.良好的溝通、協調、組織和團隊建設能(néng)力，優秀的判斷、決策、計劃與執行能(néng)力。

4.具(jù)備抗壓能(néng)力，良好的職業道德(dé)。

上服集團安(ān)全專員       9K-10K/月       長(cháng)甯區(qū)茅台路

崗位職責：

1.全面了解、管理(lǐ)、研究并解決安(ān)全生産(chǎn)及信訪穩定工(gōng)作(zuò)情況；

2.建立健全安(ān)全生産(chǎn)責任制，組織實施集團與企業信訪穩定、綜合治理(lǐ)責任制，并制定相關管理(lǐ)制度；

3.做好安(ān)全及信訪應急管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)（預案、預判、預警、處置）；

4.安(ān)全生産(chǎn)、治安(ān)保衛、防汛、防台、防火等治安(ān)管理(lǐ)；

5.完善安(ān)全監管網絡，組織開展宣傳教育，安(ān)全穩定、突發事件、應急救援、信訪工(gōng)作(zuò)等專題學(xué)習培訓；

6.按照市、區(qū)規定的要求和标準，開展各類專項整治及隐患排查工(gōng)作(zuò)，并對安(ān)全檢查中(zhōng)發現的問題進行跟蹤、督查、整改；

7.做好國(guó)防動員、民(mín)兵整組及點驗工(gōng)作(zuò)；

8.領導交待的其它工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1.30-40歲，中(zhōng)共黨員優先，大專及以上學(xué)曆；

2.注冊安(ān)全工(gōng)程師或取證安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)人員優先；

3.3年以上大中(zhōng)型企業或街(jiē)道社區(qū)安(ān)全管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉安(ān)全生産(chǎn)法律、法規和國(guó)家标準、行業标準；

4.具(jù)有(yǒu)較強綜合分(fēn)析、語言及文(wén)字表達能(néng)力。

上服集團人事助理(lǐ)實習生       100元/天       長(cháng)甯區(qū)茅台路

崗位職責：

1.協助發布招聘信息，面試邀約、接待、招聘計劃落實等工(gōng)作(zuò)；

2.協助員工(gōng)入職、轉正、調動、離職等線(xiàn)上線(xiàn)下手續辦(bàn)理(lǐ)；

3.協助完成考勤、培訓、員工(gōng)關系等事務(wù)性工(gōng)作(zuò)；

4.協助完成公(gōng)司其他(tā)人事行政工(gōng)作(zuò)及部門日常工(gōng)作(zuò)；

5.協助黨務(wù)相關工(gōng)作(zuò)和各項規章制度監督與執行；

任職要求：

1.本科(kē)大三或大四在校生，人力資源或文(wén)科(kē)專業佳，中(zhōng)共黨員優先；

2.工(gōng)作(zuò)細心，責任心強，有(yǒu)較強的的溝通、協調能(néng)力；

3.聽從領導的其他(tā)安(ān)排。

第一大區(qū)事業部園區(qū)運營部部長(cháng)       16K-17K/月       長(cháng)甯區(qū)虹橋路

崗位職責：

1.參與制定第一大區(qū)園區(qū)發展戰略與年度運營計劃，組織制定并實施園區(qū)運營戰略規劃；

2.負責第一大區(qū)運營部門的全面管理(lǐ)，并組織及領導所屬團隊按公(gōng)司要求高質(zhì)量完成經營目标及任務(wù)；

3.能(néng)積極對接各類資源，協助第一大區(qū)品牌建設、整體(tǐ)招商(shāng)及運營；

4.組織落實、監督調控在園區(qū)運營過程中(zhōng)各項管理(lǐ)指标的設定與達成；

5.優化園區(qū)運營過程中(zhōng)各流程，負責組織園區(qū)企業滿意度持續提升；

6.負責處理(lǐ)及協調園區(qū)運營過程中(zhōng)的重大問題及難題；

7.積極宣導企業文(wén)化，負責培養、激勵和領導下屬管理(lǐ)團隊以确保其能(néng)力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目标的達成。

任職要求:

1.30-40歲，5年以上園區(qū)運營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗

2.統招本科(kē)及以上學(xué)曆，市場營銷、工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)、财務(wù)管理(lǐ)等專業優先。

3.擁有(yǒu)出色的客戶服務(wù)意識，出色的文(wén)案及活動創意能(néng)力，優秀的組織協調能(néng)力和團隊合作(zuò)精(jīng)神，具(jù)備較強的執行力和客戶維護能(néng)力。

物(wù)業分(fēn)公(gōng)司樓宇工(gōng)程主管       9.5K-10K/月     長(cháng)甯區(qū)金輪路

崗位職責：

1.負責工(gōng)程和技(jì )術的組織、指導及管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。負責工(gōng)程、設備的安(ān)裝(zhuāng)驗收、安(ān)全運行、維修保養等工(gōng)作(zuò)。

2.對租戶二次裝(zhuāng)修施工(gōng)進行審核、現場管理(lǐ)、監督檢查工(gōng)作(zuò)。

3.負責樓宇日常巡樓、維修、計劃檢修、保養工(gōng)作(zuò)。

任職要求：

1.具(jù)有(yǒu)電(diàn)工(gōng)操作(zuò)證，持高壓證者更佳；

2.5年以上工(gōng)程管理(lǐ)經驗，商(shāng)業樓宇工(gōng)程管理(lǐ)經驗優先；

3.有(yǒu)良好的人際溝通技(jì )巧、較強的管理(lǐ)能(néng)力和協調能(néng)力，工(gōng)作(zuò)責任心強；

4.有(yǒu)5大聯行工(gōng)作(zuò)經驗優先考慮。